Предприятия-участники национального проекта в Ивановской области увеличили производительность труда.

У каждого из восьми предприятий – свой перечень внедряемых мер, исходя из специфики деятельности, организационной структуры и выбранного  направления для улучшений. Все предприятия по результатам проекта продемонстрировали повышение эффективности производственных процессов. В среднем время протекания рабочего процесса на участках снизилось на 22%, запасы в потоке предприятия уменьшили в среднем на 23%, а выработку увеличили на 20%.

Такие результаты достигнуты за счет сокращения времени операций в основном производственном процессе, ускорения вспомогательных и подготовительных операций, также повлияло своевременное обслуживание оборудования и снижение за счет этого количества поломок и остановок.

На предприятиях-участниках нацпроекта проведено перераспределение отдельных видов работ, исключены потери, связанные с эргономикой. Эти шаги привели к увеличению выработки. Более точное планирование заказов сырья позволило уменьшить количество незавершенного производства. Для быстрой реакции на изменяющие потребности производства внедрены средства визуализации. Благодаря этому уменьшилось количество запасов в производственном потоке, снизилось время протекания процесса изготовления изделий.

«Теперь участникам проекта предстоит масштабировать полученный опыт с пилотных участков на другие этапы производства. Еще на трех предприятиях —  ИСМА, Южский молочный завод и «Красная Талка» в рамках нацпроекта продолжается работа по увеличению эффективности», — рассказала директор департамента экономического развития и торговли Ивановской области Людмила Бадак.

Напомним, участники нацпроекта, внедряющие методы повышения производительности труда, получают доступ к льготным программам федерального и регионального фондов развития промышленности. Например, для обновления производственных фондов и развития деятельности для предприятий становятся доступны займы под 1% сроком до 5 лет. Принять участие в национальном проекте «Производительность труда» могут не только крупные предприятия, но и представители среднего и малого бизнеса. Для участия в нацпроекте организации могут обратиться в Региональный центр компетенций.